Přeskočit na hlavní obsahPřeskočit na hlavní obsah
Apertia.ai
HR systém

Kompletní HR řešení pro firmy

Správa zaměstnanců, dovolených a vzdělávání v jednom systému.

HR modul pro evidenci zaměstnanců, docházku, dovolené, školení, zdravotní prohlídky a automatické generování pracovních smluv.

Měřitelné výsledky

70%
Úspora času v HR
100%
Digitální dokumenty
Real-time
Přehled o zaměstnancích
0
Prošlých školení
Problém

Neefektivní HR procesy brzdí růst vaší firmy

Bez centralizovaného HR systému jsou informace o zaměstnancích roztříštěné, docházka se sleduje ručně a důležité termíny školení se ztrácejí.

Typické problémy:

  • Ruční evidence zaměstnanců v tabulkách
  • Nepřehledné sledování dovolených a absencí
  • Chybějící přehled o platnosti školení a prohlídek
  • Ruční vytváření pracovních smluv a dodatků
  • Neefektivní schvalování žádostí o dovolenou
  • Složité generování HR reportů

Důsledky:

  • Nesoulad s legislativou a riziko pokut
  • Prošlé lékařské prohlídky a certifikáty
  • Nespokojenost zaměstnanců s HR procesy
  • Ztráta důležitých dokumentů a smluv
  • Vysoké administrativní náklady na HR
Řešení

Integrovaný HR systém

Nabízíme kompletní HR řešení: správu zaměstnanců, docházku, dovolené, vzdělávání, dokumenty a reporting. Vše propojené v jednom systému.

AutoERP HR

HR modul s evidencí zaměstnanců, docházkou, dovolenými a školením. Hotové řešení s rychlým nasazením.

Prozkoumat AutoERP HR

HR systém na míru

Potřebujete specifické workflow pro schvalování, integraci s mzdovým systémem nebo vlastní reporty? Vyvineme řešení přesně podle vašich požadavků.

Připraveni zefektivnit vaše HR procesy?

Ať už potřebujete jednoduchý systém pro evidenci zaměstnanců nebo kompletní HR řešení, pomůžeme vám automatizovat HR a zvýšit spokojenost zaměstnanců.

Moduly HR systému

Správa zaměstnanců

Kompletní evidence zaměstnanců, osobní údaje, pracovní pozice, organizační struktura a historie zaměstnání. Centrální databáze všech informací.

Docházka

Elektronická evidence docházky, příchody a odchody, přesčasy, směny a výkazy odpracovaných hodin. Integrace s docházkovými terminály.

Dovolené a absence

Online žádosti o dovolenou, schvalovací workflow, přehled zůstatků, nemocenské a ostatní absence. Automatické výpočty nároků.

Vzdělávání a školení

Plánování a evidence školení, certifikátů a kvalifikací. Automatické upozornění na blížící se expirace. Zdravotní prohlídky.

Dokumenty a smlouvy

Generování pracovních smluv, dodatků a dalších HR dokumentů ze šablon. Digitální archiv s plným audit trail.

HR reporting

Přehledy o zaměstnancích, fluktuace, docházka, využití dovolených a náklady na vzdělávání. Manažerské dashboardy.

Přínosy HR systému

Vyšší efektivita

Automatizace rutinních HR úkolů

Legislativní soulad

Vždy aktuální podle zákonných požadavků

Transparentnost

Přehled o všech HR procesech na jednom místě

Spokojenost zaměstnanců

Rychlé vyřízení žádostí a přehledné procesy

Přesnost dat

Jednotná databáze bez duplicit a chyb

Samoobslužnost

Zaměstnanci si řeší běžné záležitosti sami

Případy použití

Velké podniky

Správa stovek zaměstnanců, organizační struktura, komplexní schvalovací procesy a detailní reporting.

Výrobní firmy

Směnový provoz, sledování kvalifikací, povinná školení BOZP a zdravotní prohlídky.

Služby

Flexibilní pracovní doba, sledování projektového času a správa externích spolupracovníků.

Rostoucí firmy

Škálovatelné řešení, které roste s vaší firmou. Od desítek po stovky zaměstnanců.

Jak probíhá implementace

1

Analýza procesů

Zmapujeme vaše HR procesy a identifikujeme příležitosti pro automatizaci.

2

Návrh řešení

Navrhneme optimální kombinaci modulů a nastavení workflow.

3

Implementace

Nasadíme systém a propojíme s docházkou a mzdami.

4

Migrace dat

Přeneseme existující data o zaměstnancích do nového systému.

5

Školení a podpora

Proškolíme HR tým i zaměstnance a poskytneme průběžnou podporu.

Přehled implementace

1

Úvodní konzultace

Pochopení vašich HR procesů

2

Analýza workflow

Mapování schvalování, docházky a dovolených

3

Konfigurace systému

Nastavení organizační struktury a workflow

4

Integrace

Propojení s docházkovými terminály a mzdovým systémem

5

Migrace dat

Import existujících dat o zaměstnancích

6

Školení uživatelů

Praktický trénink pro HR oddělení a management

Často kladené otázky

Lze propojit HR systém s naším mzdovým softwarem?
Ano, podporujeme integraci s běžnými mzdovými systémy. Docházkové a přesčasové podklady se automaticky přenášejí pro zpracování mezd.
Jak funguje samoobslužný portál pro zaměstnance?
Zaměstnanci mají přístup k portálu, kde si mohou podávat žádosti o dovolenou, aktualizovat osobní údaje, stahovat výplatní pásky a kontrolovat své školení.
Podporuje systém sledování BOZP školení?
Ano, systém eviduje všechna povinná i nepovinná školení, certifikáty a zdravotní prohlídky. Automaticky upozorňuje na blížící se expirace.
Jak se generují pracovní smlouvy?
Systém generuje smlouvy a dodatky z předdefinovaných šablon. Stačí vyplnit údaje zaměstnance a systém vytvoří kompletní dokument připravený k podpisu.
Je systém v souladu s GDPR?
Ano, systém splňuje všechny požadavky GDPR na zpracování osobních údajů zaměstnanců včetně šifrování, řízení přístupů a práva na výmaz.
Lze systém napojit na docházkové terminály?
Ano, podporujeme napojení na běžné docházkové terminály a čtečky karet. Data o příchodech a odchodech se automaticky synchronizují se systémem.

Připraveni zefektivnit vaše HR procesy?

Ať už potřebujete jednoduchý systém pro evidenci zaměstnanců nebo kompletní HR řešení, pomůžeme vám automatizovat HR a zvýšit spokojenost zaměstnanců.

Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci a zjistěte, které řešení nejlépe vyhovuje vašim potřebám.