AI HR Agent pro Třídění a Výběr Kandidátů
Najděte ideální kandidáty za zlomek času. Okamžitá analýza stovek životopisů, nulová subjektivita, rychlejší nábor.
Zpracování životopisů = časově náročný a subjektivní proces
Zpracování stovek životopisů zabírá dny práce, posuzování je subjektivní a nekonzistentní a ideální kandidáti vám unikají v záplavě přihlášek.
Ztráta kvalitních kandidátů, dlouhý čas obsazení pozice, vysoké náklady na nábor, přetížení HR týmu, nekonzistentní kvalita výběru.
AI agent pro automatickou analýzu a výběr kandidátů
AI agent automaticky načte, analyzuje a porovná životopisy (PDF, DOCX) s definovaným profilem ideálního kandidáta pomocí NLP (Natural Language Processing). Vytvoří žebříček nejvhodnějších uchazečů s přehledem silných stránek a rizik u každého kandidáta.
Klíčové funkce
Rozpoznání pracovních zkušeností
Automatická extrakce kariérní historie včetně firem, pozic, délky a odpovědností.
Analýza vzdělání
Včetně certifikací, specializací, škol a získaných titulů.
Vyhodnocení jazykových znalostí
Úroveň a počet jazyků s odhadem znalostí.
Shoda s požadavky pozice
Skóre podle definovaných kritérií a požadavků pozice.
Identifikace měkkých kompetencí
Vedení týmu, komunikace, projektové řízení a další soft skills.
Vytvoření žebříčku kandidátů
Seřazení uchazečů podle celkového hodnocení shody s pozicí.
Přehled silných stránek a rizik
U každého kandidáta jasné shrnutí plusů a potenciálních rizik.
Integrace s HR systémy
Propojení s ATS (Applicant Tracking Systems) pro bezproblémový workflow.
Automatické pozvání
Automatické odeslání pozvánek k pohovoru vybraným uchazečům.
Jak to funguje
Nahrání CV
Kandidáti odesílají životopisy přes kariérní stránku nebo email. Systém přijímá PDF, DOCX, RTF.
NLP analýza
AI extrahuje všechna relevantní data - zkušenosti, vzdělání, dovednosti, jazyky a kompetence.
Matching s profilem
Porovnání s definovaným profilem ideálního kandidáta a výpočet skóre shody.
Žebříček a doporučení
Vytvoření ranku kandidátů s přehledem silných stránek a rizik. Automatické pozvánky.
Najděte ideální kandidátyza zlomek času
AI HR Agent vám pomůže projít stovky CV a najít ideální kandidáty. Ušetřete 90% času při náboru a získejte ty nejlepší talenty dříve než konkurence.
Získat demoPraktický příklad výstupu
Pozice: Senior Java Developer | Přijato CV: 127 | Analýza dokončena: 3 minuty
- ✓8 let Java experience
- ✓Spring Boot, Microservices
- ✓AWS certifikace
- ✓Vedení týmu 5 vývojářů
- ✓Anglický jazyk - C1
- ✓6 let Java
- ✓Vedení týmu 3 lidí
- ✓Scrum Master certifikace
- ⚠Chybí cloud experience
- ⚠Anglický jazyk - B2
- ✓7 let Java + Kotlin
- ✓Microservices architekt
- ✓Kubernetes certifikace
- ⚠Bez experience s týmem
- ✓5 let Java
- ✓React + Java full-stack
- ✓Startup experience
- ⚠Kratší doba na pozici
- ✓4 roky Java
- ✓AWS + Docker
- ⚠Junior úroveň
- ⚠Bez leadership zkušeností
- •Automatické pozvánky odeslány TOP 10 kandidátům
- •Reporty připraveny pro hiring manažery
Čas zpracování: 3 minuty místo 2-3 dnů manuální práce
Pro koho je HR Agent ideální
HR oddělení
Firmy s vysokým počtem přihlášek na otevřené pozice.
Personální agentury
Agentury zpracovávající stovky CV denně pro různé klienty.
Náborové firmy
Specializované firmy na executive search a hromadný nábor.
Organizace v růstu
Firmy v růstu, atraktivní zaměstnavatelé, pozice s mnoha uchazeči.
Případová studie
Velká IT firma · Informační technologie
Zpracování 500+ životopisů měsíčně na různé IT pozice, dlouhý čas obsazení pozic, přetížené HR oddělení.
Nasazení AI HR Agenta pro automatickou analýzu CV a matching s požadavky pozic.
“Díky AI HR Agentovi jsme zkrátili čas na první screening z 3 dnů na 30 minut. Naši recruiteři se teď mohou věnovat tomu, v čem jsou nejlepší - osobní komunikaci s kandidáty.”
— HR ředitelka
Případy použití
Hromadný nábor
Zpracování stovek přihlášek na operátorské, logistické nebo obchodní pozice.
IT pozice
Rychlé vyhodnocení technických dovedností, certifikací a zkušeností.
Graduate programy
Screening absolventů podle studijních výsledků, praxe a potenciálu.
Sezónní zaměstnanci
Rychlý výběr velkého počtu zaměstnanců na sezónní období.
Executive search
Hledání top managementu s specifickými zkušenostmi a kompetencemi.
Interní mobilita
Matching interních zaměstnanců na nové pozice v organizaci.
Přínosy
Okamžité zpracování
Stovek životopisů během minut místo dnů
Eliminace subjektivity
Posuzování založené na datech, ne na dojmech
Výrazná úspora času
90% snížení času HR specialistů na screening
Přehledné porovnání
Všech kandidátů na jednom místě s jasným skóre
Rychlejší nábor
Kvalitních zaměstnanců díky okamžité reakci
Konzistentní hodnocení
Stejná kritéria pro všechny kandidáty
Žádní přehlédnutí kandidáti
Každé CV je důkladně analyzováno
Automatizace administrativy
HR se může věnovat komunikaci s kandidáty
Integrace
ATS systémy
- •Greenhouse
- •Lever
- •Workable
- •BambooHR
- •SmartRecruiters
- •Custom ATS řešení
HR platformy
- •LinkedIn Recruiter
- •Indeed
- •Profesia
- •Jobs.cz
Komunikační nástroje
- •E-mailové systémy pro automatické pozvánky
- •Kalendáře pro plánování pohovorů
Formáty CV
- •DOCX
- •RTF
- •Textové formáty
- •OCR pro skeny
Přehled implementace
Jak začít
Konzultace
Zanalyzujeme vaše náborové procesy a potřeby
Příprava profilů
Vytvoříme profily ideálních kandidátů pro vaše pozice
Implementace
Nasadíme systém a propojíme s vaším ATS
Spuštění
Zahájíme automatickou analýzu životopisů
Najděte ideální kandidáty za zlomek času
AI HR Agent vám pomůže projít stovky CV a najít ideální kandidáty. Ušetřete 90% času při náboru a získejte ty nejlepší talenty dříve než konkurence.