Preskočiť na hlavný obsahPreskočiť na hlavný obsah
Apertia.ai
HR systém

Kompletné HR riešenie pre firmy

Správa zamestnancov, dovoleniek a vzdelávania v jednom systéme.

HR modul na evidenciu zamestnancov, dochádzku, dovolenky, školenia, zdravotné prehliadky a automatické generovanie pracovných zmlúv.

Merateľné výsledky

70%
Úspora času v HR
100%
Digitálne dokumenty
Real-time
Prehľad o zamestnancoch
0
Expirovaných školení
Problém

Neefektívne HR procesy brzdia rast vašej firmy

Bez centralizovaného HR systému sú informácie o zamestnancoch roztrieštené, dochádzka sa sleduje ručne a dôležité termíny školení sa strácajú.

Typické problémy:

  • Ručná evidencia zamestnancov v tabuľkách
  • Neprehľadné sledovanie dovoleniek a absencií
  • Chýbajúci prehľad o platnosti školení a prehliadok
  • Ručné vytváranie pracovných zmlúv a dodatkov
  • Neefektívne schvaľovanie žiadostí o dovolenku
  • Zložité generovanie HR reportov

Dôsledky:

  • Nesúlad s legislatívou a riziko pokút
  • Expirované lekárske prehliadky a certifikáty
  • Nespokojnosť zamestnancov s HR procesmi
  • Strata dôležitých dokumentov a zmlúv
  • Vysoké administratívne náklady na HR
Riešenie

Integrovaný HR systém

Ponúkame kompletné HR riešenie: správu zamestnancov, dochádzku, dovolenky, vzdelávanie, dokumenty a reporting. Všetko prepojené v jednom systéme.

AutoERP HR

HR modul s evidenciou zamestnancov, dochádzkou, dovolenkami a školeniami. Hotové riešenie s rýchlym nasadením.

Preskúmať AutoERP HR

HR systém na mieru

Potrebujete špecifické schvaľovacie workflow, integráciu s mzdovým systémom alebo vlastné reporty? Vyvinieme riešenie presne podľa vašich požiadaviek.

Pripravení zefektívniť vaše HR procesy?

Či už potrebujete jednoduchý systém na evidenciu zamestnancov alebo kompletné HR riešenie, pomôžeme vám automatizovať HR a zvýšiť spokojnosť zamestnancov.

Moduly HR systému

Správa zamestnancov

Kompletná evidencia zamestnancov, osobné údaje, pracovné pozície, organizačná štruktúra a história zamestnania. Centrálna databáza všetkých informácií.

Dochádzka

Elektronická evidencia dochádzky, príchody a odchody, nadčasy, zmeny a výkazy odpracovaných hodín. Integrácia s dochádzkovými terminálmi.

Dovolenky a absencie

Online žiadosti o dovolenku, schvaľovacie workflow, prehľad zostatkov, PN a ostatné absencie. Automatické výpočty nárokov.

Vzdelávanie a školenia

Plánovanie a evidencia školení, certifikátov a kvalifikácií. Automatické upozornenia na blížiace sa expirácie. Zdravotné prehliadky.

Dokumenty a zmluvy

Generovanie pracovných zmlúv, dodatkov a ďalších HR dokumentov zo šablón. Digitálny archív s plným audit trailom.

HR reporting

Prehľady o zamestnancoch, fluktuácii, dochádzke, čerpaní dovoleniek a nákladoch na vzdelávanie. Manažérske dashboardy.

Prínosy HR systému

Vyššia efektivita

Automatizácia rutinných HR úloh

Legislatívny súlad

Vždy aktuálne podľa zákonných požiadaviek

Transparentnosť

Prehľad o všetkých HR procesoch na jednom mieste

Spokojnosť zamestnancov

Rýchle vybavenie žiadostí a prehľadné procesy

Presnosť dát

Jednotná databáza bez duplicit a chýb

Samoobsluha

Zamestnanci riešia bežné záležitosti sami

Prípady použitia

Veľké podniky

Správa stoviek zamestnancov, organizačná štruktúra, komplexné schvaľovacie procesy a detailný reporting.

Výrobné firmy

Zmenná prevádzka, sledovanie kvalifikácií, povinné BOZP školenia a zdravotné prehliadky.

Služby

Flexibilný pracovný čas, sledovanie projektového času a správa externých spolupracovníkov.

Rastúce firmy

Škálovateľné riešenie, ktoré rastie s vašou firmou. Od desiatok po stovky zamestnancov.

Ako prebieha implementácia

1

Analýza procesov

Zmapujeme vaše HR procesy a identifikujeme príležitosti na automatizáciu.

2

Návrh riešenia

Navrhneme optimálnu kombináciu modulov a nastavenie workflow.

3

Implementácia

Nasadíme systém a prepojíme ho s dochádzkou a mzdami.

4

Migrácia dát

Prenesieme existujúce dáta o zamestnancoch do nového systému.

5

Školenie a podpora

Zaškolíme HR tím aj zamestnancov a poskytneme priebežnú podporu.

Prehľad implementácie

1

Úvodná konzultácia

pochopenie vašich HR procesov

2

Analýza workflow

mapovanie schvaľovania, dochádzky a dovoleniek

3

Konfigurácia systému

nastavenie organizačnej štruktúry a workflow

4

Integrácia

prepojenie s dochádzkovými terminálmi a mzdovým systémom

5

Migrácia dát

import existujúcich dát o zamestnancoch

6

Školenie používateľov

praktický tréning pre HR oddelenie a manažment

Často kladené otázky

Dá sa HR systém prepojiť s naším mzdovým softvérom?
Áno, podporujeme integráciu s bežnými mzdovými systémami. Dochádzkové a nadčasové podklady sa automaticky prenášajú na spracovanie miezd.
Ako funguje samoobslužný portál pre zamestnancov?
Zamestnanci majú prístup k portálu, kde môžu podávať žiadosti o dovolenku, aktualizovať osobné údaje, sťahovať výplatné pásky a kontrolovať svoje školenia.
Podporuje systém sledovanie BOZP školení?
Áno, systém eviduje všetky povinné aj nepovinné školenia, certifikáty a zdravotné prehliadky. Automaticky upozorňuje na blížiace sa expirácie.
Ako sa generujú pracovné zmluvy?
Systém generuje zmluvy a dodatky z preddefinovaných šablón. Stačí vyplniť údaje zamestnanca a systém vytvorí kompletný dokument pripravený na podpis.
Je systém v súlade s GDPR?
Áno, systém spĺňa všetky požiadavky GDPR na spracovanie osobných údajov zamestnancov vrátane šifrovania, riadenia prístupov a práva na výmaz.
Dá sa systém napojiť na dochádzkové terminály?
Áno, podporujeme napojenie na bežné dochádzkové terminály a čítačky kariet. Dáta o príchodoch a odchodoch sa automaticky synchronizujú so systémom.

Pripravení zefektívniť vaše HR procesy?

Či už potrebujete jednoduchý systém na evidenciu zamestnancov alebo kompletné HR riešenie, pomôžeme vám automatizovať HR a zvýšiť spokojnosť zamestnancov.

Kontaktujte nás na nezáväznú konzultáciu a zistite, ktoré riešenie najlepšie vyhovuje vašim potrebám.