AI HR Agent na triedenie a výber kandidátov
Nájdite ideálnych kandidátov za zlomok času. Okamžitá analýza stoviek životopisov, nulová subjektivita a rýchlejší nábor.
Spracovanie životopisov je časovo náročný a subjektívny proces
Spracovanie stoviek životopisov zaberá dni práce, posudzovanie je subjektívne a nekonzistentné a ideálni kandidáti sa strácajú v záplave prihlášok.
Strata kvalitných kandidátov, dlhý čas obsadenia pozície, vysoké náklady na nábor, preťažený HR tím a nekonzistentná kvalita výberu.
AI agent na automatickú analýzu a výber kandidátov
AI agent automaticky načíta, analyzuje a porovná životopisy (PDF, DOCX) s definovaným profilom ideálneho kandidáta pomocou NLP (Natural Language Processing). Vytvorí rebríček najvhodnejších uchádzačov s prehľadom silných stránok a rizík pri každom kandidátovi.
Kľúčové funkcie
Rozpoznanie pracovných skúseností
Automatická extrakcia kariérnej histórie vrátane firiem, pozícií, dĺžky pôsobenia a zodpovedností.
Analýza vzdelania
Vrátane certifikácií, špecializácií, škôl a získaných titulov.
Vyhodnotenie jazykových znalostí
Úroveň a počet jazykov s odhadom znalostí.
Zhoda s požiadavkami pozície
Skóre podľa definovaných kritérií a požiadaviek pozície.
Identifikácia mäkkých kompetencií
Vedenie tímu, komunikácia, projektové riadenie a ďalšie soft skills.
Vytvorenie rebríčka kandidátov
Zoradenie uchádzačov podľa celkového hodnotenia zhody s pozíciou.
Prehľad silných stránok a rizík
Pri každom kandidátovi jasné zhrnutie plusov a potenciálnych rizík.
Integrácia s HR systémami
Prepojenie s ATS (Applicant Tracking Systems) pre plynulý náborový workflow.
Automatické pozvanie
Automatické odoslanie pozvánok na pohovor vybraným uchádzačom.
Ako to funguje
Nahratie CV
Kandidáti odosielajú životopisy cez kariérnu stránku alebo e-mail. Systém prijíma PDF, DOCX aj RTF.
NLP analýza
AI extrahuje všetky relevantné dáta - skúsenosti, vzdelanie, zručnosti, jazyky aj kompetencie.
Matching s profilom
Porovnanie s definovaným profilom ideálneho kandidáta a výpočet skóre zhody.
Rebríček a odporúčanie
Vytvorenie poradia kandidátov s prehľadom silných stránok a rizík. Automatické pozvánky.
Nájdite ideálnych kandidátovza zlomok času
AI HR Agent vám pomôže prejsť stovky CV a nájsť ideálnych kandidátov. Ušetríte 90 % času pri nábore a získate najlepšie talenty skôr než konkurencia.
Získať demoPraktický príklad výstupu
Pozícia: Senior Java Developer | Prijatých CV: 127 | Analýza dokončená: 3 minúty
- ✓8 rokov Java experience
- ✓Spring Boot, Microservices
- ✓AWS certifikácia
- ✓Vedenie tímu 5 vývojárov
- ✓Anglický jazyk - C1
- ✓6 rokov Java
- ✓Vedenie tímu 3 ľudí
- ✓Scrum Master certifikácia
- ⚠Chýba cloud experience
- ⚠Anglický jazyk - B2
- ✓7 rokov Java + Kotlin
- ✓Microservices architekt
- ✓Kubernetes certifikácia
- ⚠Bez skúseností s vedením tímu
- ✓5 rokov Java
- ✓React + Java full-stack
- ✓Startup experience
- ⚠Kratšia doba na pozícii
- ✓4 roky Java
- ✓AWS + Docker
- ⚠Junior úroveň
- ⚠Bez leadership skúseností
- •Automatické pozvánky odoslané TOP 10 kandidátom
- •Reporty pripravené pre hiring manažérov
Čas spracovania: 3 minúty namiesto 2-3 dní manuálnej práce
Pre koho je HR Agent ideálny
HR oddelenia
Firmy s vysokým počtom prihlášok na otvorené pozície.
Personálne agentúry
Agentúry spracúvajúce stovky CV denne pre rôznych klientov.
Náborové firmy
Špecializované firmy na executive search a hromadný nábor.
Rastúce organizácie
Rastúce firmy, atraktívni zamestnávatelia a pozície s veľkým počtom uchádzačov.
Prípadová štúdia
Veľká IT firma · Informačné technológie
Spracovanie 500+ životopisov mesačne na rôzne IT pozície, dlhý čas obsadenia pozícií a preťažené HR oddelenie.
Nasadenie AI HR Agenta na automatickú analýzu CV a matching s požiadavkami pozícií.
“Vďaka AI HR Agentovi sme skrátili čas na prvý screening z 3 dní na 30 minút. Naši recruiteri sa teraz môžu venovať tomu, v čom sú najlepší - osobnej komunikácii s kandidátmi.”
— HR riaditeľka
Prípady použitia
Hromadný nábor
Spracovanie stoviek prihlášok na operátorské, logistické alebo obchodné pozície.
IT pozície
Rýchle vyhodnotenie technických zručností, certifikácií a skúseností.
Graduate programy
Screening absolventov podľa študijných výsledkov, praxe a potenciálu.
Sezónni zamestnanci
Rýchly výber veľkého počtu zamestnancov na sezónne obdobie.
Executive search
Hľadanie top manažmentu so špecifickými skúsenosťami a kompetenciami.
Interná mobilita
Matching interných zamestnancov na nové pozície v organizácii.
Prínosy
Okamžité spracovanie
Stovky životopisov v priebehu minút namiesto dní
Eliminácia subjektivity
Posudzovanie založené na dátach, nie na dojmoch
Výrazná úspora času
90 % zníženie času HR špecialistu na screening
Prehľadné porovnanie
Všetci kandidáti na jednom mieste s jasným skóre
Rýchlejší nábor
Vďaka okamžitej reakcii získate kvalitných zamestnancov skôr
Konzistentné hodnotenie
Rovnaké kritériá pre všetkých kandidátov
Žiadni prehliadnutí kandidáti
Každé CV je dôkladne analyzované
Automatizácia administratívy
HR sa môže venovať komunikácii s kandidátmi
Integrácia
ATS systémy
- •Greenhouse
- •Lever
- •Workable
- •BambooHR
- •SmartRecruiters
- •Custom ATS riešenie
HR platformy
- •LinkedIn Recruiter
- •Indeed
- •Profesia
- •Jobs.cz
Komunikačné nástroje
- •E-mailové systémy na automatické pozvánky
- •Kalendáre na plánovanie pohovorov
Formáty CV
- •DOCX
- •RTF
- •Textové formáty
- •OCR pre skeny
Prehľad implementácie
Ako začať
Konzultácia
Zanalyzujeme vaše náborové procesy a potreby
Príprava profilu
Vytvoríme profily ideálnych kandidátov pre vaše pozície
Implementácia
Nasadíme systém a prepojíme ho s vaším ATS
Spustenie
Spustíme automatickú analýzu životopisov
Nájdite ideálnych kandidátov za zlomok času
AI HR Agent vám pomôže prejsť stovky CV a nájsť ideálnych kandidátov. Ušetríte 90 % času pri nábore a získate najlepšie talenty skôr než konkurencia.