Soluzioni HR complete per aziende
Gestione dipendenti, assenze e formazione in un unico sistema.
Modulo HR per anagrafiche dipendenti, presenze, assenze, formazione, visite mediche e generazione automatica dei contratti di lavoro.
Risultati misurabili
Processi HR inefficienti rallentano la crescita dell'azienda
Senza un sistema HR centralizzato, le informazioni sui dipendenti sono disperse, le presenze si gestiscono manualmente e le scadenze formative vengono perse.
Problemi comuni:
- Anagrafiche dipendenti manuali in fogli di calcolo
- Tracciamento poco chiaro di ferie e assenze
- Mancanza di overview su formazioni e visite mediche
- Creazione manuale di contratti e addendum
- Approvazioni ferie inefficienti
- Generazione complessa di report HR
Conseguenze:
- Non conformita normativa e rischio di sanzioni
- Visite mediche e certificati scaduti
- Insoddisfazione dei dipendenti per i processi HR
- Perdita di documenti e contratti importanti
- Alti costi amministrativi per HR
Sistema HR integrato
Offriamo soluzioni HR complete: gestione dipendenti, presenze, assenze, formazione, documenti e report. Tutto collegato in un unico sistema.
AutoERP HR
Modulo HR con anagrafiche dipendenti, presenze, assenze e formazione. Soluzione pronta con rilascio rapido.
Scopri AutoERP HRSistema HR su misura
Hai bisogno di workflow di approvazione specifici, integrazione con paghe o report personalizzati? Sviluppiamo soluzioni su misura delle tue esigenze.
Pronto a semplificare i processi HR?
Che tu abbia bisogno di un semplice sistema anagrafiche o di una soluzione HR completa, ti aiutiamo ad automatizzare l'HR e aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
Moduli del sistema HR
Gestione dipendenti
Anagrafiche complete, dati personali, posizioni, struttura organizzativa e storico impiego. Database centrale di tutte le informazioni.
Presenze
Rilevazione presenze elettronica, clock-in/clock-out, straordinari, turni e report timesheet. Integrazione con terminali.
Ferie e assenze
Richieste ferie online, workflow di approvazione, saldo ferie, malattie e altre assenze. Calcolo automatico dei diritti.
Formazione e istruzione
Pianificazione e registri formazione, certificati e qualifiche. Notifiche automatiche di scadenza. Visite mediche.
Documenti e contratti
Generazione di contratti di lavoro, addendum e altri documenti HR da template. Archivio digitale con audit trail completo.
Report HR
Panoramiche dipendenti, turnover, presenze, utilizzo ferie e costi formazione. Dashboard per management.
Vantaggi del sistema HR
Maggiore efficienza
Automazione delle attivita HR di routine
Conformita normativa
Sempre aggiornati con i requisiti legali
Trasparenza
Panoramica di tutti i processi HR in un unico luogo
Soddisfazione dipendenti
Gestione rapida delle richieste e processi chiari
Accuratezza dati
Database unificato senza duplicati o errori
Self-service
I dipendenti gestiscono in autonomia le pratiche di routine
Casi d'uso
Grandi aziende
Gestione di centinaia di dipendenti, struttura organizzativa, processi di approvazione complessi e reporting dettagliato.
Aziende manifatturiere
Lavoro su turni, tracciamento qualifiche, formazione sicurezza obbligatoria e visite mediche.
Servizi
Orari flessibili, tracciamento tempi progetto e gestione di consulenti esterni.
Aziende in crescita
Soluzione scalabile che cresce con l'azienda. Da decine a centinaia di dipendenti.
Come funziona l'implementazione
Analisi processi
Mappiamo i processi HR e identifichiamo opportunita di automazione.
Progettazione soluzione
Progettiamo la combinazione ottimale di moduli e impostazioni dei workflow.
Implementazione
Implementiamo il sistema e lo colleghiamo a presenze e paghe.
Migrazione dati
Trasferiamo i dati dei dipendenti esistenti nel nuovo sistema.
Formazione e supporto
Formiamo il team HR e i dipendenti e forniamo supporto continuo.
Panoramica implementazione
Consulenza iniziale
Comprensione dei processi HR
Analisi workflow
Mappatura approvazioni, presenze e assenze
Configurazione sistema
Impostazione struttura organizzativa e workflow
Integrazione
Connessione con terminali presenze e sistema paghe
Migrazione dati
Importazione dati dipendenti esistenti
Formazione utenti
Formazione pratica per HR e management
Domande frequenti
Il sistema HR puo essere collegato al nostro software paghe?
Come funziona il portale self-service per i dipendenti?
Il sistema supporta il tracciamento della formazione sulla sicurezza?
Come vengono generati i contratti di lavoro?
Il sistema e conforme al GDPR?
Il sistema puo collegarsi ai terminali presenze?
Pronto a semplificare i processi HR?
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