Soluciones de RRHH completas para empresas
Gestión de empleados, permisos y formación en un solo sistema.
Módulo de RRHH para registros de empleados, asistencia, permisos, formación, revisiones médicas y generación automática de contratos laborales.
Resultados medibles
Los procesos de RRHH ineficientes frenan el crecimiento de su empresa
Sin un sistema de RRHH centralizado, la información de los empleados está dispersa, la asistencia se registra manualmente y se pierden plazos importantes de formación.
Problemas típicos:
- Registros manuales de empleados en hojas de cálculo
- Seguimiento poco claro de permisos y ausencias
- Falta de visibilidad de la vigencia de formaciones y revisiones
- Creación manual de contratos laborales y enmiendas
- Aprobación ineficiente de solicitudes de permisos
- Generación complicada de informes de RRHH
Consecuencias:
- Incumplimiento de normativas y riesgo de multas
- Revisiones médicas y certificados caducados
- Insatisfacción de los empleados con los procesos de RRHH
- Pérdida de documentos y contratos importantes
- Altos costos administrativos de RRHH
Sistema de RRHH integrado
Ofrecemos soluciones completas de RRHH: gestión de empleados, asistencia, permisos, formación, documentos e informes. Todo conectado en un solo sistema.
AutoERP RRHH
Módulo de RRHH con registros de empleados, asistencia, permisos y formación. Solución lista con implementación rápida.
Explorar AutoERP RRHHSistema de RRHH a medida
¿Necesita flujos de aprobación específicos, integración con el sistema de nóminas o informes personalizados? Desarrollamos soluciones exactamente según sus requisitos.
¿Listo para optimizar sus procesos de RRHH?
Ya sea que necesite un sistema simple de registros de empleados o una solución completa de RRHH, le ayudaremos a automatizar los procesos y aumentar la satisfacción de los empleados.
Módulos del sistema de RRHH
Gestión de empleados
Registros completos de empleados, datos personales, puestos de trabajo, estructura organizativa e historial laboral. Base de datos central de toda la información.
Asistencia
Seguimiento electrónico de asistencia, registro de entrada y salida, horas extras, turnos e informes de horarios. Integración con terminales de asistencia.
Permisos y ausencias
Solicitudes de permisos online, flujos de aprobación, visibilidad de saldos, bajas médicas y otras ausencias. Cálculo automático de derechos.
Formación y educación
Planificación y registro de formaciones, certificados y cualificaciones. Notificaciones automáticas de caducidad. Revisiones médicas.
Documentos y contratos
Generación de contratos laborales, enmiendas y otros documentos de RRHH a partir de plantillas. Archivo digital con registro de auditoría completo.
Informes de RRHH
Informes de empleados, rotación, asistencia, uso de permisos y costos de formación. Paneles de gestión.
Beneficios del sistema de RRHH
Mayor eficiencia
Automatización de tareas rutinarias de RRHH
Cumplimiento normativo
Siempre actualizado con los requisitos legales
Transparencia
Visibilidad de todos los procesos de RRHH en un solo lugar
Satisfacción de empleados
Gestión rápida de solicitudes y procesos claros
Precisión de datos
Base de datos unificada sin duplicados ni errores
Autoservicio
Los empleados gestionan los asuntos rutinarios por sí mismos
Casos de uso
Grandes empresas
Gestión de cientos de empleados, estructura organizativa, procesos de aprobación complejos e informes detallados.
Empresas manufactureras
Operación por turnos, seguimiento de cualificaciones, formación obligatoria en seguridad y revisiones médicas.
Servicios
Horario flexible, seguimiento de tiempo por proyectos y gestión de contratistas externos.
Empresas en crecimiento
Solución escalable que crece con su empresa. De decenas a cientos de empleados.
Cómo funciona la implementación
Análisis de procesos
Mapeamos sus procesos de RRHH e identificamos oportunidades de automatización.
Diseño de solución
Diseñamos la combinación óptima de módulos y configuración de flujos de trabajo.
Implementación
Desplegamos el sistema y lo conectamos con asistencia y nóminas.
Migración de datos
Transferimos los datos de empleados existentes al nuevo sistema.
Capacitación y soporte
Capacitamos a su equipo de RRHH y empleados, y proporcionamos soporte continuo.
Resumen de implementación
Consulta inicial
Comprensión de sus procesos de RRHH
Análisis de flujos de trabajo
Mapeo de aprobaciones, asistencia y permisos
Configuración del sistema
Configuración de estructura organizativa y flujos de trabajo
Integración
Conexión con terminales de asistencia y sistema de nóminas
Migración de datos
Importación de datos de empleados existentes
Capacitación de usuarios
Entrenamiento práctico para el departamento de RRHH y dirección
Preguntas frecuentes
¿Se puede conectar el sistema de RRHH con nuestro software de nóminas?
¿Cómo funciona el portal de autoservicio para empleados?
¿El sistema soporta el seguimiento de formación en seguridad?
¿Cómo se generan los contratos laborales?
¿El sistema cumple con el GDPR?
¿El sistema puede conectarse a terminales de asistencia?
¿Listo para optimizar sus procesos de RRHH?
Ya sea que necesite un sistema simple de registros de empleados o una solución completa de RRHH, le ayudaremos a automatizar los procesos y aumentar la satisfacción de los empleados.
Contáctenos para una consulta sin compromiso y descubra qué solución se adapta mejor a sus necesidades.